НҮБ улсуудыг гэрээсээ ажиллагчдын эрхийн хамгаалалтыг сайжруулахыг уриалжээ

Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллага (ОУХБ) гэрээсээ ажиллаж байгаа ажилчдын эрхийг илүү сайн хамгаалах ёстой гэж үзэж байгаа аж. Лхагва гарагт Женевт гаргасан тайландаа тус байгууллага тэд бусад ажилчдын ангиллаас бага цалин авдаг болохыг тэмдэглэжээ. “COVID-19 тахлын дараа гэрээсээ ажил хийх явдал эрс өргөжин тэлж байгаа нь олонх гэртээ ажиллагчид хямралын өмнө тулгарч байсантай ижил  ажлын нөхцөл байдал муу байгааг онцолсон. Тэдний нийт тоо 260 саяар тооцогддог” гэж НҮБ-ын төрөлжсөн ОУХБ тайлбарлажээ.

2020 оны эхний саруудад коронавирусын тархалтын улмаас дэлхийн таван ажилчин тутмын нэг нь шинжээчдийн үзэж байгаагаар гэртээ ажиллаж байжээ.

Үүнээс гадна, урьдчилсан таамаглалаар ойрын жилүүдэд гэртээ ажиллах нь улам өргөжих төлөвтэй байна.

“Гэрээсээ ажиллагчид илүү чадварлаг байсан ч гэртээ ажиллагчдын нөхцөл байдал ихэвчлэн гэрээс гадуур ажилладаг хүмүүсийнхээс дор байдаг. Гэртээ ажиллагчид Их Британид дунджаар 13% -иар бага, АНУ-д 22% -иар бага, Өмнөд Африкт 25% -иар бага, Аргентин, Энэтхэг, Мексикт бараг 50% -иар багаар цалинждаг” гэж илтгэлийн зохиогчид онцолжээ.

Нэмж дурдахад, алсаас ажиллагчид “аюулгүй байдал, эрүүл мэндэд илүү их эрсдэлтэй тулгардаг” бөгөөд бусад ангиллын ажилчдыг бодвол сургалтын боломж бага байдаг.

Тэдний нийгмийн хамгааллын түвшин бусад ажилчдынхтай ижил биш байна. Тэд үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүн болж, хамтын гэрээний дагуу эрхийнхээ хамгаалалт, баталгааг авах магадлал бага байгаа.

Хэрэв гэрээс ажиллагч хувийн хэвшилд хийгддэг бол энэ нь ихэвчлэн “үл үзэгдэх” хэвээр байх болно гэж ОУХБ онцоллоо. Нэг хүнд ногдох бага, дунд орлоготой орнуудад гэрээс ажил эрхлэгчдийн 90% нь албан бус эдийн засагт ажилладаг.

Илтгэлийг зохиогчид “Гэрээсээ ажиллагчдыг илүү харагдуулж, улмаар илүү аюулгүй болгох” -ыг зөвлөж байна. Үүнд аж үйлдвэрийн салбарын ажилчдын албан бус байдлаас албан ёсны эдийн засагт шилжих шилжилтийг хөнгөвчлөх, хууль эрх зүйн хамгаалалтыг өргөжүүлэх, хөдөлмөрийн гэрээг улс орнуудад бүхэлд нь нэвтрүүлэх, гэрээс ажиллагчдад нийгмийн даатгалд хамрагдах боломжийг бүрдүүлэх зэрэг орно.

gereg.mn

АНХААРУУЛГА: Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд манай сайт хариуцлага хүлээхгүй болно. Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.

Холбоотой мэдээ